Главная / Услуги / Пенсионное обеспечение

Пенсионное обеспечение

С 1 января 2004 года в Украине стартовала пенсионная реформа с принятием и вступлением в силу законов "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и "О негосударственном пенсионном обеспечении". Целью реформы является постепенный переход от распределительной пенсионной системы к накопительной.

Для проведения столь кардинальной реформы пенсионной системы, касающейся и пенсионеров, и работающего населения, есть несколько причин:

Необходимость пенсионной реформы
Несовершенство старой пенсионной системы Ухудшение демографической ситуации
(старение нации)
Непоследовательность в пенсионном законодательстве Трое работающих содержат двух пенсионеров
Отсутствие правового поля для дополнительного пенсионного обеспечения Высокая налоговая нагрузка на работников и работодателей
Незначительная разница размеров пенсии, в зависимости от стажа работы и величины заработной платы. Слишком высокие пенсионные взносы при слишком низких размерах пенсии

Все эти объективные демографические (около 15,2 млн. работающих фактически содержат 13,8 млн. пенсионеров) и экономические данные свидетельствуют о том, что государство в ближайшее время не будет в состоянии обеспечить достойный уровень жизни людям, достигшим пенсионного возраста.

В ходе пенсионной реформы в Украине будет создана Трехуровневая Пенсионная Система. Ее главный принцип - чем большие социальные взносы уплатить сегодня, тем большая пенсия будет завтра. Одновременное существование всех трех уровней обеспечивает стабильность пенсионной системы, поскольку выравнивает вероятные на каждом уровне демографические и финансовые риски.